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- Ablauf | 06. Oktober 2015
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HAUPTPROGRAMM 


Differenzierung & Wachstum – ganz im Zeichen
anderer Sichtweisen
 | 08.45–17.30 Uhr


Müssen wirklich die Dinge "Kopf" stehen, damit sie sich verändern können? Oder macht es mehr Sinn, selbst eine neue Perspektive einzunehmen? Voraussetzung für zweiteres sind allerdings neue Impulse und Denkansätze. Ganz in diesem Sinn haben wir für unsere Strategy Days ein vielfältiges Programm zusammengestellt. 


DIFFERENZIERUNG DIFFERENZIERT BETRACHTET

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BESSER? ANDERS?
BESSER GANZ ANDERS? 

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Warum das Konzept der Differenzierung einer anderen Logik folgt als viele für möglich halten

  • Was bedeutet Differenzierung eigentlich?
  • Warum wird das Konzept der Differenzierung für Unternehmen gerade in Zukunft so entscheidend sein?
  • Welche Denk- und Handlungsmuster in Unternehmen verhindern „echte“ Differenzierung?
  • Welche Differenzierungspfade stehen Unternehmen grundsätzlich offen?


WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

Im Rahmen des Eröffnungsvortrags erhalten Sie

  • einen Einblick in die zentralen Erkenntnisse der Strategieforschung hinsichtlich der Chancen und Möglichkeiten der Differenzierung,
  • ein grundlegendes Verständnis darüber, welche Differenzierungsstrategien welcher Logik folgen.

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SPEZIALISIERUNG ODER
VIELFALT
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Warum die sich konkurrierenden Konzepte Spezialisierung und Vielfalt die
grundlegenden Denkmuster für die strategische Ausrichtung eines jeden
Unternehmens sein müssen

  • Was können Unternehmen für ihre Strategiearbeit aus der Perspektive der Evolution ableiten?
  • Welche Vor- und Nachteile verbergen sich hinter den beiden Entwicklungsmustern?
  • Warum kann außerordentliche Performance im Heute auch kontraproduktiv für die Zukunftsfähigkeit sein?


WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

Im Diskurs mit einem Gehirnforscher, Biologen und Zoologen werden konkrete
Ansatzpunkte herausgearbeitet, die

  • den Spezialisten aufzeigen, worauf diese für ihre Weiterentwicklung besonders achten sollen,
  • den diversifizierten Unternehmen aufzeigen, welches Maß an Differenzierung tatsächlich verträglich ist.

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KÜNSTLICHE INTELLIGENZ,
DIGITALISIERUNG UND INDUSTRIE 4.0

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Warum künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Industrie 4.0 die Art und
Weise, wie Unternehmen in Zukunft funktionieren, radikal verändern werden

  • Was bedeutet künstliche Intelligenz aus dem Blickwinkel 2015 und welche Entwicklungen zeichnen sich für die nächsten Jahre ab?
  • Welche Szenarien könnten im Bereich der Computerscience die Welt verändern?
  • Wie werden diese „Anwendungen“ ganze Branchen radikal verändern und völlig neue Geschäftsmodelle hervorbringen?
  • Wie wird das Konzept Industrie 4.0 samt Additive Manufacturing die Funktionsweise von Unternehmen radikal verändern?


WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

  • Die Fortschritte im Bereich der künstlichen Intelligenz sind enorm. Von führenden Forschern erhalten Sie einen faszinierenden Einblick, welche Entwicklungen unser Leben und unsere Arbeitsweisen radikal verändern könnten.
  • Mittels eines speziell entwickelten Quick-Checks können Sie vor Ort
    überprüfen, ob und in welchen Bereichen die Entwicklungen rund um
    Industrie 4.0 für Ihr Unternehmen relevant sein werden.

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EINMAL BERÜHRT...
FÜR IMMER VERFÜHRT
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Warum Unternehmen bei der Vermarktung ihrer Produkte und Dienstleistungen mit mehr "Hirn, Herz und Hand" vorgehen müssen

  • Warum sollten Sie verstehen, dass die Kaufentscheidung der Bauch fällt  ... und der Kopf diese lediglich rechtfertigt?
  • Warum spielt die Haptik bei Kaufentscheidungen stets eine zentrale Rolle?
  • Warum werden nur jene Unternehmen das Herz der Kunden gewinnen, denen es gelingt, die eigene Qualität implizit spürbar zu machen?
     

WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

  • Wie man Nutzen und Mehrwert komplexer Produkte und Dienstleistungen für seine Kunden haptisch begreifbar macht
  • Wie man den "Haptik-Effekt" bei Auswahl und Gestaltung von Kommunikationsmedien und Verkaufsprozessen nutzen kann

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DIFFERENZIERUNGSLOGIKEN IN ZEITEN
DER VERÄNDERUNG

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Welche konkreten Lösungsätze Unternehmen echte
Differenzierungschancen eröffnen

  • Welche Ansätze erlauben es Unternehmen besser, anders oder ganz anders zu werden?
  • Wo liegen die Chancen und Grenzen dieser Ansätze?
  • Was kann man von Unternehmen wie Swarovski, FACC, IBM …
    diesbezüglich lernen?

WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

  • Sinkende Wachstumsraten, zunehmende Volatilität der Märkte, immer ausdifferenziertere und damit kleiner werdende Marktsegmente – das sind
    nur einige Herausforderungen, die auf Unternehmen zukommen werden.
  • Zu den Gewinnern werden unter diesen Rahmenbedingungen nur jene
    Unternehmen zählen, die sich mit wertvollen Ansätzen in einem hoch
    kompetitiven Marktumfeld absetzen können.
  • In dieser Session erhalten Sie nicht nur einen fundierten Überblick
    hinsichtlich der erfolgversprechenden Differenzierungsstrategien.
    Vielmehr erfahren Sie im Diskurs mit ausgewählten Unternehmen, wo die
    konkreten Chancen und Herausforderungen in der Umsetzung dieser
    Ansätze liegen.

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OPEN STRATEGY ...
ABER RICHTIG!

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Warum insbesondere mit Open Strategy bedeutende Differenzierungserfolge erzielt werden

  • Warum muss eine Öffnung nach innen und nach außen erfolgen?
  • Wo liegen die konkreten Chancen und Risiken dieser Revolution?
  • Warum entmachtet Open Strategy das TOP-Management nicht, sondern
    stärkt es vielmehr?
  • Welcher Prozess ist zielführend, damit man den Mehrwert der Öffnung
    tatsächlich nutzen kann?


WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

  • Differenzierung setzt erfolgreiche Innovationsarbeit voraus. Gleichzeitig belegen Studien aber augenscheinlich, dass immer mehr Unternehmen
    mit ihrem Innovationsverständnis im „MORE OF THE SAME-Dilemma“
    gefangen sind.
  • Anhand neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse erfahren Sie, wie Sie
    in Ihrem Unternehmen eine Innovationslogik implementieren können, die
    Ihrem Unternehmen völlig neue Türen öffnen kann.

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PERSPEKTIVENWECHSEL: WAS WIR AUS
DER WELT DES SPORTS LERNEN KÖNNEN 

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Warum es manchmal not tut, ganz andere Ansätze zu wählen, um
Weltklasse zu werden

Wer im Sport an die Weltspitze kommen und sich vor allem dort langfristig etablieren
will, muss ständig bereit sein, neue Wege einzuschlagen. Ausnahmeerscheinungen
wie beispielsweise Hermann Maier, Roger Federer, aber auch die Erfolgsgeschichten
von außergewöhnlichen Teams beweisen, dass ein „More of the same“ nicht die
Ingredienz für einzigartige Leistungen sein kann.


WAS SIE AUS DIESER SESSION
FÜR IHR UNTERNEHMEN MITNEHMEN KÖNNEN

Erfahren Sie in einem spannenden Diskurs von einem ausgesprochen erfolgreichen
Trainer und Manager, worauf es im Spitzensport ankommt und warum sich Erfolge auf Dauer nicht so einfach wiederholen lassen.

GEMÜTLICHER AUSKLANG ...

 

 

 
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IMP
 Strategy Days | Tag 2


WACHSTUM DURCH DIFFERENZIERUNG
Besser? Anders?
Besser ganz anders?

6. Oktober 2015 | Wien
Haus der Industrie
08.45–17.30 Uhr


... in Zusammenarbeit mit dem WirtschaftsBlatt

 

VORTRAGENDE



Dr. Franz Bailom
IMP Managing Partner
Geschäftsführer und
Gründungspartner IMP
Österreich

Univ.-Prof. Dr. Martin Korte
Gehirnforscher, Biologe und
Zoologe, Technische
Universität Braunschweig

Prof. Dr. Martin Welsch
Chief Technology Advisor IBM,
Universität Jena

 

 

Univ.-Prof. Dr. DI Wilfried Sihn
GF Fraunhofer Austria, TU Wien, Fellow am CIRP

Olaf Hartmann
CEO Touchmore GmbH

 

 

Markus Anschober
IMP Managing Partner
Geschäftsführer IMP
Österreich

 

Stephan Walter
Vorstandsvorsitzender
FACC AG

 

Hannes Erler
Director Open Innovation
Networks Global Research, 
Design & Innovation Swarovski Professional

Ralph Krueger
Chairman FC Southampton

 

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